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(株)ＭＣデータプラス
建設DXを推進する建設業界向けVerticalSaaSを展開する当社。当社のHRBPとして、事業戦略から逆算した際の未来組織図作成や採用戦略、戦術の立案、採用ブランディングなど採用上流業務を行っていただきます。 ＜採用＞■採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ■事業部の採用ブランディング※まずは採用関連から取り組んでいただきますが、順次以下のようなロールも担っていただきたいと考えています。 ＜組織開発＞■事業部メンバーの能力開発■オンボーディングの最適化 ■組織文化の醸成とエンゲージメント向上 ＜人事企画＞全社人事と連携 ■事業部の人員計画の策定■人事評価制度の策定、運用
正社員
東京23区、その他東京都
年収800～ 万円
【必須】採用戦略・戦術立案などの採用上流業務および事業成長に資する実績を積み上げてきた経験 【歓迎】採用ブランディング経験、IT企業でのご経験
【魅力】建設業界が抱える「担い手不足」「デジタル化」「生産性向上」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中の当社。社会的インパクトがあり、スケールの大きな事業の成長を人事面からリードしたい方、50→100名、100名→その先の組織拡大と各フェーズでの組織づくりを実行したい方にお勧めの環境です。 【参考】https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.htmlh
