具体的な業務内容
入社後は半年間ほど先輩コンサルタントのサポート(アシスタントコンサルタント)をしていただきます。その後複数クライアントを引継ぎメインコンサルタントとしてご活躍いただきます。
具体的には顧客の組織改革に向け、様々な企画の提案〜実行までお任せします【詳細】■企業改革に向けた戦略・計画の企画、立案、提案、営業 ■人事評価・研修制度の提案・実行 ■会議の企画運営 ■人事採用業務代行【顧客属性】設立30年以上の老舗中小企業が中心です【採用背景】企業成長に伴う案件の急増により、コンサルティングの質を落とさぬよう、コンサルタントを増員することとなりました。