具体的な業務内容
◆当社の住宅型有料老人ホームで施設長と連携し、現場の課題解決や入居者様にとってより使いやすい施設へ改革して頂きます。【具体的には】施設長と連携して現場の管理・育成をしていきます。・職員シフト作成
・新規入職者の指導・育成・介護保険事業所との連携・お客様との契約や見学の対応・入居に関することや行政手続き、更新管理・コンプライアンス管理・オンコール対応・食事介助、排泄介助、入浴介助、生活援助、通院介助 【今後のキャリアプラン】施設長補佐→施設長(年収448万円〜532万円)・エリアマネージャー(540万円〜600万円)→スーパーバイザーと経験に応じてしっかりとキャリアアップして頂けます。