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ヤマハモーターハイドロリックシステム(株)
採用担当として、まずは現在新卒採用を担当しているメンバーと一緒に26卒の採用に関わっていただきます。次年度からはメイン担当として新卒採用をリードいただくことを想定しています。 ゆくゆく中途や高卒領域など採用全般を責任者としてお任せする考えです。【主業務】■新卒向けイベント ■インターンシップの企画・実施 ■会社説明会の企画・実施 ■選考業務(書類選考、カジュアル面談、面接、オファー面談等) ■内定者・入社者フォロー ■中途採用のサポート ■他、人事業務における各種サポート(新入社員教育企画等)目安として業務の割合は採用8割：他2割ほどになります。※時期により異なります
正社員
静岡県
年収430～ 550万円
【必須】3年以上の社会人経験
【歓迎】・カジュアル面談や面接などなにかしらの採用業務に携わった経験(新卒・中途問わず) ・リーダーとしてチームやプロジェクトを牽引された経験 ・社内外問わずwin-winな関係構築された経験 【魅力】基本土日休み、年間休日121日に加え、ヤマハ発動機グループの各種制度が利用可能。家族手当や借上げによる寮・社宅制度もあるため、腰を据えて働くことが出来る環境が整っています。
