具体的な業務内容
顧客対応がメインの労務コンサルタント、日々の企業の労務回りの困りごとの解消から、就業規則などの設計・運用まで、スキルに応じて、労務に関連する幅広い業務をコンサルタントとして対応頂きます
<具体的には>メインは、電話での労務に関する相談対応です。その他、給与計算のチェック、社会保険手続きなどを行います。就業規則の見直などの場合には、顧客訪問し従業員への説明も担当することも。未経験者は事務作業や問い合わせ対応から始め、徐々にコンサルティング業務へとステップアップしていただきます。顧客の課題に寄り添い、信頼関係を築きながら支援する仕事です【採用背景】事業拡大による増員募集です