具体的な業務内容
当社は創業以来「個の成長が組織の成長を最大化していく」ことを掲げ、コーチング/人事制度設計/転職エージェント/RPO(採用代行)などHR領域におけるサービスを複数展開することで、顧客に対して本質的な人事課題の
解決方法を提案しています。現状RPOは5社程の取引ですが、引き合いを多くいただいており、来年には40社にまで拡大予定となるため顧客の採用成功に伴走できる方を募集します。【業務内容】■企業の経営状況の把握■企業の採用に関する課題感をヒアリング・想定■採用戦略、採用計画の策定■PDCAを回す■改善策・フォローなどを行う
★成長フェーズの企業ゆえ、裁量権を持って業務を行うことができます!