具体的な業務内容
営業部門の強化と人材育成をメインに、データ分析を活用した営業・販売戦略の提案や、独自の人材育成プログラム(FEP:独自の人材育成プログラム)の立ち上げ最中(0.5-10)の実践を行って頂きます。
・営業人材育成:研修コンテンツの企画、自社独自の育成プログラムの実践(7割)・研修コンテンツ作成・研修スケジュールの作成・研修内容や知識のナレッジ化・確認テストの実施・コンピテンシー(行動特性)の作成から人事制度(人事評価)への接続
・データ分析及び、営業戦略提案(3割)営業部門が策定した営業戦略を改修やブラッシュアップ