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大東電材(株)
人事部の実務担当者として、下記業務のサポートから仕事をお任せ致します。 【具体的な業務内容】■採用活動全般(新卒・キャリア採用の計画立案〜実施、面接コーディネート等） ■研修、教育プログラムの計画立案〜実施■人事制度の見直し ■従業員エンゲージメントの向上施策の立案(例:社内コミュニケーション向上） ■労務管理（労働法規の遵守、労働関係の問題解決） ■人事管理のシステム化（人事業務の効率化、人事データの一元化・分析)など。
正社員
大阪市、その他大阪府
08:50～ 17:35
年収333～ 467万円
【必須】社会人経験4年以上 【歓迎】普通自動車免許第1種取得者（AT限定可）、人事のご経験
【当社の魅力】1948年の創業から半世紀以上にわたり、電力・通信・ガス・鉄道・水道を中心に「安全と省力化」を実現する製品の開発、普及に取り組んで参りました。日本をはじめとする世界の「社会インフラ」領域において、高い技術力と強い信頼をお届けすることはもちろん、お客様のリアルなニーズをヒアリングし、最適な解決策をスピーディーに提案する。これが、大東電材で働く最大の魅力です。
