• CTCテクノロジー(株)

    【人事制度担当(制度の企画・運用)】伊藤忠グループ(CP24-05-02)

    【人事制度担当(制度の企画・運用)】伊藤忠グループ(CP24-05-02)

    正社員
    従業員1,000名以上
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2024/11/11
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    人事制度の企画と運用をご担当いただきます。(下記業務の一部を担当頂きます)
    ■評価イベントの実施(実施要領の作成/進捗管理/評価最終化の集計および承認作業/各種問い合わせ対応)
    ■評価イベントの実施(実施要領の作成/進捗管理/評価最終化の集計および承認作業/各種問い合わせ対応)
    ■等級イベントの実施(職務記述書の運用と浸透施策検討/等級変更の新規運用作成とその運用)
    ■人件費管理(全社の人件費管理/基本給計算/賞与計算)
    ■キャリア支援制度の実施(自己申告制度の運用と改善/公募・FA制度の運用と改善/キャリア相談窓口の運用と改善)
    ■タレントマネジメント導入に向けた施策検討や提案

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー
      勤務時間

      09:00~ 17:30

      給与

      年収700~ 900万円

    • 求人情報

      応募条件

      【必須】■人事業務に関する経験を3年以上有する

      その他特記事項

      【歓迎】■人事制度の企画(等級/評価/処遇)、社員管理(契約/出向)、キャリア支援施策に関するいずれかの経験
      ■労働法の知識、HRMに関する一般的なセオリーや知識

    • 企業情報

      会社情報
      CTCテクノロジー(株)
      事業内容
      ■コンピュータシステムの設置及びメンテナンス
      ■コンピュータのハードウェア・ソフトウェアに関する技術的コンサルティング
      ■システム運用管理、リモート障害監視等のアウトソーシングサービス事業 等
      従業員数 1800人
      本社所在地 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー
    • 応募方法