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(株)Aimedic MMT
入社後は実務経験、スキルに合わせ、下記の業務をお任せします。ゆくゆくは人事業務全般に担当領域を広げ、ステップアップしていただくことを期待します。 【具体的には】■労務管理■給与/賞与計算(顧問社労士と連携)■安全衛生■中途採用業務【入社後/研修体制】基本的にはOJTを通じて業務に慣れていただきます。将来的に人事制度企画や教育研修企画など、専門性の高い業務に携わっていただくことになった際は、外部主催の研修やセミナーを活用し、知識・スキルを習得していただきます。
正社員
東京23区、その他東京都
年収450~ 600万円
【必須】労務管理の知識又は経験 【歓迎】■給与/賞与計算の経験■中途採用業務の経験■ITやシステムに関するリテラシー■総務業務の経験
【労働環境】年間休日121日、残業平均20時間、フレックスタイム制とメリハリのある働き方ができます。離職率も低く長期的なキャリアを形成できます。【キャリアパス】メンバー/主任からご入社いただきますが、将来的に役職者についている社員もおります。