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コムチュア(株)
社員・会社を守るという観点から、各種関連法令・規程を遵守した適切な人事オペレーションを基に法令対応やより働きやすい環境を作る諸制度の企画・運用、賃金や社会保険、勤怠の適切な管理などお任せいたします。 【業務内容】■休職者対応(社内の休職希望社員の対応、所属長との調整、面談設定、復職フォロー 等)■産業医関連対応(産業医勤務日フォロー、データ連携、面談調整、産業医選定)■ストレスチェック対応(実施事務従事者業務、受検率確認、受検リマインド、医師面接設定、労働基準監督署への報告 等)■その他労務業務(相談窓口対応、ハラスメント対応、、健康経営関連業務、社会保険業務、雇用契約関連業務 等)
正社員
東京23区、その他東京都
年収580～ 740万円
【必須】■休職者・労務問題対応の実務経験5年以上 ■メンタルヘルスマネジメント検定資格 ■第二種衛生管理者資格
【歓迎】 1メンタル心理カウンセラー 2上級心理カウンセラー 3産業カウンセラー 4キャリアコンサルティング 5,1〜4以外のカウンセラー資格を最低2種類
