| キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
(株)エイスリー
経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略の立案・推進、また、人事部門のマネジメントをお任せします■採用活動■評価制度■人事部門の3領域を中心に体制強化を行います。 ＜採用活動＞■採用戦略立案〜実行〜改善業務■採用プロセスの最適化■採用ブランディング構築や採用広報施策の企画立案＜評価制度＞■評価／報酬制度の改善及び運用■社員エンゲージメントの現状把握、課題抽出、解決策の企画立案実行＜人事部門＞■人事部門のマネジメント業務■人事制度の改善及び運用 ※これまでのご経験や得意分野を踏まえつつ、優先順位をつけてお任せします。
正社員
東京23区、その他東京都
年収700～ 900万円
【必須】■人事評価制度の設計と運用のご経験 ■採用業務のご経験（採用戦略立案と実行、採用プロセスの設計と運用、面接実施と評価経験）■給与計算や従業員の労務対応の実務経験をお持ちの方
【歓迎】■事業拡大フェーズにおける組織課題解決のご経験■事業部門のマネジメント経験 【組織の雰囲気】気持ちの良い挨拶やコミュニケーション、協力体制を重要視■部門関係なくオープンな情報開示で業界のトレンドを読み取り、新規事業の立ち上げに積極的■フリーアドレス制、年次や役職に関係なくフラットなコミュニケーション環境
