具体的な業務内容
当社の人事として、入社直後は中途採用をメインにお任せします。1〜2年ごとにローテーションを行い、新卒採用、人事企画、人材開発、労務などの幅広い業務を担当していただく予定です。
【詳細】・中途採用:人材会社との折衝/面接対応など
・採用媒体:エージェント/求人媒体/リファラル
・採用人数:子会社3社含め40〜50名程
現在労務、新卒採用、人事企画にはメイン担当がいますが、その他の業務は兼任で行っていることから今後は主担当を設けたく、今回は中途採用をメインで担当できる方を募集しています。