具体的な業務内容
管理部門にて総務・労務を中心とした業務を担って頂き、リーダーとして財務・経理・労務・人事各担当のチームマネジメントにも携わっていただくポジションです。
-具体的な業務内容- <総務>・備品発注、施設管理や社用車管理・株主総会や取締役会の運営手配・従業員からの問い合わせ対応 <労務>・入退社手続き、身上変更・勤怠確認、給与計算、年末調整・福利厚生拡充に向けた取り組みー使用ソフト例ー給与・・・PROSRV(プロサーブ)社会保険・・・オフィスステーション勤怠管理・・・X'sion(クロッシオン)