具体的な業務内容
3期目がスタートし,今後企業として成長していくにあたり,必要不可欠である人財の採用/教育を企業の成長計画に合わせて適切に組み立て,実行(採用面接)まで行える方を募集します!
【詳細:中途採用】■採用計画の立案 ■各部門が求める人材要件の取りまとめ ■求める人物像の明確化 ■採用手法・媒体の選定 ■求人原稿・求人票の作成 ■面接の設定・対応・応募者管理 ■内定者フォロー 等
人事部創設となりますので,今までのキャリアを活かしてもらい,次の10年を見据えて事業を成長できる方,また業務面ではチーム創生・チーム員採用や会社総務業務等,幅広くご対応いただきます。