具体的な業務内容
入社後は■備品管理■人事総務に関わる請求管理■出張旅費や経費精算等事務■入社に伴う事務作業■来客・電話対応から始めていただき、希望に沿った形でスキルの幅を広げることが可能です。
【人事採用・労務】
■要員計画に基づいた新卒/中途採用■入退社管理・給与計算(アウトソース先との折衝がメイン)・年末調整・社保手続き■福利厚生に関する諸規定の整備■社員の実態を把握し人事諸施策へ反映
【総務庶務・オフィス・IT】
■備品の発注・管理■施設管理■社内行事の企画・運営■契約管理■来客・電話対応■ITインフラ整備