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(株)イー・コミュニケーションズ
当社の管理本部のもと主に人事担当として、事業の継続的な成長と社員の働きがいの向上を両立させるために、採用活動の強化、研修・教育の充実、評価制度の構築の推進を行って頂きます。 【主な業務内容】 ・採用業務(求人作成、応募者対応、面接調整、採用施策の実施) ・研修・教育(新人研修の企画・運営、社内教育制度の管理) ・評価制度に関する検討 ・その他人事業務(労務管理サポート、社員フォローなど) ※人事戦略の立案は求めません。
正社員
東京23区、その他東京都
09:30~ 18:30
年収400~ 500万円
【必須】■事業会社における人事担当として、採用または教育・研修いずれかに携わっていた方(目安:1〜2年) ■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint など)【歓迎】何らかのATSツールの利用経験
【当社特徴】2000年の創業以来、Webテストに特化したプロダクトを複数展開しており、教育のDX化へ貢献を続けています。管理部門では指示待ちよりも裁量ある環境で自発的に行動できる方を歓迎しており、週次で行われる社長・経営層との意見交換や研修の企画・運営などでも活躍を期待しています。 【就業環境】■リモート可(目安:週1回) ■残業5-6H/月程度 ■制度・福利厚生は後段に記載 ■中途入社者多く馴染みやすさ◎