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ウィザーズコンサルティング(株)
ビルオーナー様の悩みを解決し、資産価値を高めるための「戦略」を提案し実行していきます。メイン顧客は中小ビルの1棟オーナー様。金融機関からの紹介営業及び既存先営業中心のため飛び込み営業はありません。 ◆業務の内容と魅力◆空室を無くしたいや保守費用を減らしたいといったオーナー様の要望に合わせて改善提案をしていただきます。建物の清掃状況や照明の明るさなどライトな改善から、工事を伴うものまで提案は多岐にわたりますが、先輩に同行しながら学んでいただきます。課題解決のための戦略は個人ではなくチームで構築していきます。企画職のように「自分達で戦略をデザインすることが学べる」のが魅力のポジションです。
正社員
東京23区、その他東京都
08:30～ 17:30
年収450～ 650万円
＜未経験歓迎＞私たちは一人一人の長所を集めてチームを作りたいと考えています。自分の長所を活かし、さらにチームメンバーの長所も活かせるような方、個人の勝利よりチームの勝利を優先できる方を求めています。
◆新人育成◆チームで「新人育成方針と新人育成管理シート」を事前作成し、さらにチームメンバーから選出された新人育成担当者１名が新人に伴走します（新人育成期間は３ヶ月を想定。最初の５日間は経営企画部による研修実施）。新人の方はサブ担当として、メイン担当の先輩と一緒に業務を行いながら１年程度かけて建物管理全般を学んでいただきます。未経験からでもしっかり成長できる新人育成体制となっております。
