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エイチ・エス損害保険(株)
業績拡大に向けて業務のDX化を推進し、人的資本強化を行うにあたり、既存人材の育成、評価制度の運用改善、パーパス経営に謳われる価値観の共有が必要不可欠であるため、人事企画強化にあたり採用募集を行います。 人事企画業務を幅広くご担当いただきます【詳細】人材育成や教育の計画、研修制度の立案と運営（PDCA含む）・評価を中心とした人事制度の運営（PDCA含む）、新たな評価制度の立案【魅力】ご自身の担当業務についてはイニシアチブを取っていただきますが、単独ではなく部署メンバーと連携や相談をしながらミッション達成を目指します。社内スタッフとの交流をしていただくために原則出社主体で業務遂行いただく予定です。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:00
年収360～ 600万円
【必須】事業会社における人事企画業務のご経験（2年以上）【歓迎】事業会社での人事制度企画構築の経験・事業会社での教育研修業務の経験・人事とは異なる領域の業務経験（2年以上）
【当社について】損害保険業界では新しい企業であることから、新規プレーヤーである強みを活かし、これまでの業界の常識や慣例にとらわれない発想で、補償やサービスを見直し、お客様に新たな価値を提供しています。【社風】業界特有の堅苦しさは全くなく、フラットなおしゃれなフロアで和気あいあいとした雰囲気の中働いていただくことができます。所定労働時間が短く、残業も少なく、WLBを重視した方も多く働いています！
