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ニトエル(株)
■アナログが残る調達業務をDX化するSaaS『nitoel』を提供する弊社にて、中途採用業務をお任せします。 ※主にエンジニアの採用で事業成長に直結した重要なポジションです。 【詳細】■採用計画の立案 ■採用部署と人材要件のすり合わせ ■求人媒体、エージェントの選定、コントロール ■面接官との日程調整 ■採用内定通知書等の書類作成 【魅力】■事業成長のために採用を第一の柱と捉えており、採用を通して会社を成長させている実感を得られます。■各部署にも採用の重要性が浸透しているため協力的です。 ※将来的には人事企画等業務の幅を広げていただきます。
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 700万円
【いずれか必須】■事業会社にて採用の経験 ■中途エージェントのでRA経験
【働き方】■リモートワーク：週1日程出社必要■有休とりやすい/土日祝休みと長く働ける環境です。 【nitoelとは】■メーカーで材料調達する際、見積書や発注書等いまだにFAXが使われているほどアナログなのでサービスを導入することでDX化を進めます。■調達担当が仕入先からもらう見積の妥当性を根拠を基に判断できる状態にするため、見積書の読み取り、分析を行います。
