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リノベシア(株)
■急成長中の不動産リノベーション企業で初の人事責任者として、採用戦略の立案から実行までを担当■新卒採用では全国の高校との関係構築から採用まで■中途採用の推進と社内制度設計にも携わる重要ポジション 【詳細】■採用戦略の立案・実行を主導し、新卒採用では全国の高校開拓とリレーション構築を行い、技術職採用のパイプラインを作ります。中途採用では年間10〜15名程度の採用活動を推進■組織が大きくなるに伴い必要になる人材配置や雰囲気醸成イベント等人材をベースに事業成長を支えていただきます。 【働き方】月平均残業20h程度/土日祝休み/有休取得しやすい と働きやすい環境です。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収500～ 700万円
【いずれか必須】■採用業務の経験■人材紹介会社でのRA/CA経験 【人物】■目標達成に向けたPDCAを自立して回せる方
【魅力】 ■キャッシュリッチな企業のため、安定した経営基盤があります ■50名弱の組織で売上20億円規模、一人当たり生産性が高く、今後も成長が見込まれる企業です ■「不動産業界のオアシス」を目指す企業文化の中で、経理面から貢献できます 【安定】安定的に売り上げを上げており設立より8年連続で黒字経営を誇る安定企業です。
