具体的な業務内容
総務業務マネジメントを担当。労務・経理・購買担当のベテラン社員が3名在籍。社内では月次決算まで行い、年次は会計士依頼。労務はシステム化し業務効率化済。将来は総務事務部門責任者となられる事を期待。
【具体的業務】※総務では主に経理、人事(採用・労務等)、購買の業務を担当。■メンバーの統括及び管理。/■経理:仕訳〜月次決算業務の取り纏め及び、年次決算内容確認。/■人事:採用〜労務業務。労務は担当者が担当。採用業務がメイン業務。/■購買:主に担当者が担当。社内外の取り纏めや各種調節がメイン業務。【ご入社後】スキルに応じて最初にお任せする業務を決め、徐々に幅を広げていきます。