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(株)ｉｐｅ
入社当初は採用専任となりますが、ご自身のご提案によって業務の幅を広げられる環境です。事業拡大に向けてこれからのipeを一緒に作って下さる方を募集したいと考えています。 【具体的には】 ■採用戦略の立案・実行■会社説明会の企画・実施 ■面接 ■内定者フォロー ■研修プログラム策定・実行 など ※将来的には、メンバーがより働きやすい環境となるように、ipeの制度運用を設計・改革もお任せする予定です。
正社員
東京23区、その他東京都
09:30～ 18:30
年収360～ 720万円
【何れか必須】・何らかの定量的な成果を継続的に残されたご経験・MVPや社長賞、営業成績TOPクラスなど高い成果、達成率を出された経験 ・人材業界における就業経験又はtoB顧客折衝経験（1年以上）
【魅力】日本産業を牽引する企業様が多く、業界へのインパクトやユーザーの目に触れやすくやりがいがあります。また流入数は定量的に出るため分析→改善など打ち手が多くスキルアップできる環境です。 【社風】社内メンバーは持続的自己成長のための目標意識を高く抱き、現状に満足せず、変化を恐れず常に高い目標意識を持って成長し続ける組織です。素直且つ謙虚な姿勢が成長につながっているメンバーが多いです。
