具体的な業務内容
■人事労務関連:入退社処理(社会保険加入喪失手続き、管理)、各種証明書発行、勤怠管理、給与計算(社内計算、税理士とのやり取り)会計業務補佐(SAP使用)、決算業務補佐(月次、年次 人件費部分のみ)、健康
診断予約・管理、VISA関連 書類準備、申請 他■採用関連:中途採用メイン(求人票作成、媒体管理、紹介会社コミュニケーション 他)■教育関連:グル-プ共通の研修実施、人事評価制度運用■その他:通関士登録、解除(税関申請書類作成)、各種システムID登録(社内システム/英語使用)、韓国本社人事チームとのやり取り 他