• 清水総合開発(株)

    【人事(採用・研修)】清水建設G/年休125日/残業20時間/福利厚生・休暇制度充実

    【人事(採用・研修)】清水建設G/年休125日/残業20時間/福利厚生・休暇制度充実

    正社員
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2025/06/19
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【〜スーパーゼネコン『清水建設』グループで働く〜】
    人事部 人財開発グループにて採用・研修業務全般をご担当いただきます。
    ■新卒採用業務:採用目標人数(10名程度)達成のための媒体掲出、大学挨拶、インターンシップ等企画・実施、面接対応、その他新卒採用活動業務全般
    ■中途採用業務、障がい者採用業務:媒体掲出、エージェント対応、日程調整、採用面接対応、オファー面談対応、その他中途採用関連業務
    ■教育・研修、オンボーディング、キャリアデザイン関連業務:階層別研修を含めた全社研修、早期定着のための制度企画、実施、各種面談対応

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都中央区京橋2-13-11宝町三清ビル
      勤務時間

      09:00~ 17:30

      給与

      年収585~ 878万円

    • 求人情報

      応募条件

      【必須】■採用業務、または研修企画業務の経験(5年以上)
      【尚可】
      ■社内研修制度の企画立案の経験

      その他特記事項

      【当社について】
      ◎ワークライフバランスを大切に働くことが可能:安定的な休日取得や、残業20時間など、働き方を大切にしながら働くことが可能です。
      【今回募集ポジションの仕事内容】
      ■採用のメイン担当として新卒、中途採用活動の計画、実施
      ■階層別研修、オンボーディング、キャリアデザインサポートの企画、実施

    • 企業情報

      会社情報
      清水総合開発(株)
      事業内容
      1.不動産の売買、賃貸、仲介、管理、鑑定
      2.住宅等建築物の建設、販売、賃貸及び管理並びに土地の造成及び販売
      3.都市開発、地域開発に関する開発事業
      従業員数 319人
      本社所在地 東京都中央区京橋2-13-11宝町三清ビル
    • 応募方法