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ヘンリーシャインジャパンイースト(株)
世界的歯科医療メーカー、ヘンリーシャイングループの日本法人である当社にて、人事課長候補として給与・評価制度、採用計画、労務管理を統括し、持続的な組織成長と人材開発を牽引する中核ポジションです。 【詳細】■給与・勤怠・労務フローを可視化し改善サイクルの構築■採用戦略立案〜入退社手続きまでを一貫管理■人事予算をKPIで管理し、評価・等級制度の改善■従業員エンゲージメント向上施策を企画・定着 【期待】部下2名の育成とプロジェクト推進を担い、1年後にはグループ3社統合制度と人材開発ロードマップを自ら設計・実行するリーダーシップを期待。
正社員
栃木県
08:30～ 17:30
年収550～ 650万円
【必須】 ■人事領域いずれかの実務経験(労務、勤怠、給与、採用など) ■マネジメント経験またはリーダー経験
【当社について】地域密着型の営業活動から得た地域ごとのノウハウと、協力メーカーの全国規模のバックアップにより、お客様のご要望に最も適した歯科医院開業/経営のノウハウ情報の提供とトータル支援を実現。幅広いネットワークにより国内で流通している多くの歯科材料/医療機器を取り扱っております。これにより国内外のメーカー/商社の協力体制のもと、話題の先進技術を紹介する展示会も毎年開催しています。
