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住友商事フィナンシャルマネジメント(株)
人事担当として、入社直後は人事制度と全社評価実務、人材育成・研修制度の運用を中心にご担当いただき、ご経験や慣れを見て業務範囲を拡大していく予定です。 プレイングマネジャーとして、メンバーに対するマネジメント（業務指示、プロジェクトの進捗管理）やチームリーダー／部長のサポートをしていただくことを期待いたします。 【充実した福利厚生】 住友商事と同様の福利厚生支援有り 【募集背景】人員補充
正社員
東京23区、その他東京都
年収700～ 900万円
【必須】人事経験5年以上経験されている方で、人材育成、採用、人事制度改定・運用、評価実務、企画人事、給与労務・制度のいずれかを2〜3年以上回した経験がある方
【求める人物像】 ・言われたことだけでなく自らの興味関心で調べて行動できるような方 ・様々な業務に進んで取り組める方 【魅力】 人事制度を一新し、これから実際に運用していく移行のフェーズで、人事のご経験を発揮できる環境があります。また、人事としてのスキルをより伸ばす環境もございます。
