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ＧｒｏｗｔｈＰａｒｔｎｅｒｓ(税)
事業拡大に伴い、採用強化のため専任者としてリーダー候補を募集します。母集団形成から面接、採用広報・戦略の立案まで、一貫して携わることができる採用担当を募集いたします。 採用業務をメインに担当いただきますが、労務・評価業務などのサポートも可能な範囲でお任せし、人事領域全体に携わって頂きます。【採用業務】■採用戦略の立案/実行■母集団形成■選考対応■採用広報【労務・人事制度関連】■給与計算、年末調整■入退社の手続き■昇給等の手続き管理※主には社労士とのやりとりになります。■人事評価制度のアップデート（役員や人事コンサルとの連携）■四半期ごとの目標設定、進捗確認
正社員
東京23区、その他東京都
年収400～ 600万円
【必須】事業会社での採用人事または人材エージェントでの経験がある方
【歓迎】■主体性・自立性：指示待ちではなく、自分で考え行動できる方 ■コミュニケーション力：社内外の関係者を巻き込みながら仕事を進められる方■改善志向：日々の業務の中で課題を発見し、改善策を考えられる方
