具体的な業務内容
人事採用業務
ダイレクトリクルーティング(例:リクルートダイレクトスカウト、LinkedIn、Indeed)、ジョブポータルなどデータベース、エージェントなどの活用など
採用を担う専任で組織(Asia Pacific Talent Acquisition)で、オーストラリアのディレクター、東京のシニアリクルーターと連携して業務を進めていただきます。
主に国内の営業・生産準備・設計エンジニア・バックオフィスなどの採用を担っていただきます。
※面接日程調整はシェアードサービスが担当、現在15ポジションほど採用活動中。