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(株)新経営サービス
■十名〜二千名程の中堅・中小企業に対し、人材育成の面から顧客の課題解決に貢献いただきます。ブラザー制度などの入社後研修も充実しているため、コンサル未経験から学んでいただける環境です。 【具体的には■】経営者・後継経営者・経営幹部向けの企業リーダー育成プログラム「経営者大学」をはじめとした各種公開講座の運営 ■個別企業の課題に合わせた人材、組織開発プログラムの企画・推進 【当社の魅力】●裁量労働制を取り在宅勤務可能。プライベートも大切に働けます ●WEB学習ツール導入/勉強したいテーマがあれば学習費年間10万円負担 ●中小企業診断士の学習・受験費用を負担、他海外研修も実施
正社員
京都市、その他京都府
年収400～ 700万円
【いずれか必須】■人材業界での営業経験(目安:3年以上) ■事業会社での人事として人材開発・育成・教育研修の経験 【人物像】高い論理的思考能力や成長意欲がある方
【入社後研修】 ・ブラザー制度：現場同行や毎日のスケジュール確認、日報のチェック、あるいは年間活動計画や目標設定など、新人社員の成長を支援します。 ・弊社主催のセミナーのアシスタントをお任せし、弊社独自の経営理論やノウハウ、現場経営幹部の悩みや展望を肌で感じていただきます。 ・月1回代表取締役による価値観共有タイムや適宜勉強会を開催します。
