具体的な業務内容
私たちサンベックが求めているのは、「ポテンシャルがある人」それを測る一つの指標が、「大学受験で一定レベルの壁を突破した経験」。合格までの計画力・継続力・分析力は、営業職においても十分に活きます。
サンベックの営業には自由度の高い裁量があります。「こうやれば売れる」などの型を一律に押し付けるのではなく、自分で考え、試行錯誤し、
結果に結びつけるというプロセスを尊重します。
それを支えるのが、[1]3年にわたる育成プログラム[2]先輩社員の個別サポート[3]現場体験と製品理解を深める機会です。
一人ひとりが“自分だけの営業メソッド”を構築できる土壌があります。