具体的な業務内容
マンションやビル、商業施設等の施工管理をお任せします。現場の規模に
応じて2〜5人でチームを組んで取り組みます。現場に専念して頂く為、直
行直帰のスタイルを取っています。現在の設計部門長は中途入社後
6年で部長になっており、取締役4名中3名が中途入社者であるなど中途新
卒関係なくキャリアアップが可能です。※3億〜20億円程度の案件多数
【研修・教育制度】若手層向けの基礎技術研修等、人材の育成にも積極的
な風土。資格取得のため、冬の期間に学校に通学するサポートを行う等、
会社全体ででのフォロー体制を徹底的に構築しています。入社3年目
の技術研修で役員との食事会の機会もあり、社員の声を吸収する社風。