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(株)助太刀
従業員にとって働きやすい職場環境を整え、リスク回避及びモチベーションアップを図ることにより、企業の業績向上に繋げていただく労務のポジションをお任せします。※仕事内容詳細は備考欄にも記載があります。 ＜従業員管理対応＞■入退職,異動,休職等,人事発令に伴う手続/処理■人員管理,雇用契約管理■産休育休等の休職者対応■上記対応に伴う人事管理システムの保守,運用 ＜勤怠管理業務＞■月次勤怠管理■36協定に基づく労働時間管理、過重労働アラート■年次有給休暇取得モニタリング■勤怠関連のレポート作成、分析 ＜給与計算業務＞■月次給与計算■給与関連処理全般(住民税・年末調整等)
正社員
東京23区、その他東京都
年収400～ 700万円
【必須】■事業会社での給与計算および社会保険手続を含む労務業務の実務経験（目安3年以上）※内製かつ主担当としてのご経験がある方 ■Microsoft OfficeまたはGoogle Workspaceの使用スキル（中級以上）
■既存の業務フローの改善を自ら提案し、改善案の実行まで行ったご経験 【歓迎】◆人事企画業務の実務経験（評価、制度企画など） ◆第二種衛生管理者の資格 ◆組織の状態から課題を見つけ出し、課題解決まで着地できるスキル ◆上場企業・上場準備企業での労務実務経験
