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(株)サイキンソー
サイキンソー社では現在、人事部が未設置の状態です。本ポジションでは社長室に配属され、経営と密に連携しながら、社内カルチャーの醸成・制度運用・組織戦略の推進を担っていただきます。 ※「人事」という枠を超え、全社を巻き込む組織づくりの旗振り役としてこれまでのご経験を活かしながら、未来のサイキンソーを形づくるその中心をお任せしたいポジションです。 【業務内容】◆組織開発・カルチャー醸成プロジェクトの推進◆経営・マネジメント層との連携による組織戦略の立案・実行◆評価制度・報酬制度の運用（設計は外部パートナーと連携）など
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 900万円
【必須】 事業会社にて、MVV策定・カルチャー醸成・評価制度設計など、組織づくりを一から担ったご経験をお持ちの方
【募集背景】弊社は成長を遂げる中で、これまで明確な人事部門を設けずに事業を推進してきました。その結果、MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）や評価制度、カルチャー醸成など、組織の根幹を担う仕組みが未整備の状態です。「組織づくりを一から経験した人材」が不在であり、これまでの知見と経験を活かし、弊社組織の未来を形づくる中心でご活躍いただきたいポジションです。
