具体的な業務内容
シェアードサービス部門担当者として、親会社であるOsaka Metroから請け負っている給与支給等をご担当いただきます。またキャリアアップを前提として、今後他の業務担当や本社の管理部門も担っていただく予定です
・給与・賞与支給等に関する業務(約5,000人分)
・各種手当申請の受付:
通勤手当(月平均192件)、扶養手当(月平均69件)、住居手当(月平均25件)、給与振込変更(月平均117件)
・社会保険業務 ※顧客対応やイレギュラー対応も一部発生いたします。
■使用ツール:COMPANY人事給与システムを使用しております。