具体的な業務内容
■主に中堅・中小企業を中心としたクライアントの人事制度構築・運用支援等のコンサルタントに携わって頂きます。弊社の特徴は社長と直接接点を持つトップアプローチ。ご自身の業務がクライアントの事業を変えるこ
とが出来るやりがいのある業務でございます。
【業務詳細(一例)※ご経験によってはアシスタント職からスタート】
1)人事制度改革・運用支援(目標管理制度・評価制度・報酬制度)
2)人財育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援)
3)組織風土改革支援(組織活性化のための支援)
4)労務管理に関するコンサルティング