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(株)ＧＡ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ
採用担当として、中長期の事業計画を前提に採用目標達成に向け、要件定義〜母集団形成、候補者対応や採用広報など、採用に関する業務全般を担当いただきます。 ・事業責任者との採用戦略の策定、要件定義 ・職種ごとの母集団形成の企画、戦略策定、実行 ・候補者のアトラクト、フォローアップ ・リファラル採用や勉強会など社内プロジェクトの企画、推進 ・採用広報の企画、運営
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 700万円
以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方（※正社員採用に限る） ・事業会社での中途採用経験 ・企業への採用コンサルティング経験（人材紹介（RA/CA）、採用媒体営業）
【魅力】100以上の職種（Biz・Tech・Corp）の採用経験を積むことができます。また、人事企画、組織開発、HRBP、国内外のグループ会社の人事責任者など幅広いキャリアステップがあります。 【当社について】私たちは、65兆円規模の不動産市場に対し、ITやテクノロジーを活用し、業界の変革を目指す事業を展開しています。 ▼会社紹介資料：https://speakerdeck.com/gatechnologies/hui-she-shi-ye-shuo-ming-zi-liao
