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(株)ＧＡ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ
テーマに対し、解決までカオスを楽しみながら一緒に乗り越えてくれる方を募集しております！ ■個人の活躍・成長を支援するための人事制度（報酬/等級/評価）の設計・運用 ■グループ経営を支える要員計画・人員計画の予実管理 ■人材育成プログラムおよび各種研修の立案〜運用〜改善 ■組織活性化、エンゲージメント向上施策（組織サーベイ、360度フィードバックなど）の運用〜改善 等
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【いずれか必須】■人事もしくは事業企画部門等で、組織横断的な研修プログラムの企画・導入経験■人事もしくはコンサルティング会社で、人事制度設計の企画、運用実務経験2年以上
【歓迎】 ■IT、テック系企業での就業経験 ■マネジメント経験 ■関数・ピポット・マクロを使った業務経験 ■ppt/Googleスライド等を用いた資料作成経験
