具体的な業務内容
採用戦略の立案・運用から面接対応まで採用業務全般を担当頂きます。
■中途・アルバイト採用の立案実行■人事制度管理や社内規定・評価制度の運用■組織改革施策や入社オンボーディング施策の実施
【具体的には】採用マネージャーとして、求人媒体の選定・運用、求人票作成、人材紹介会社の選定対応を行います。
またリファラル施策の運用、カジュアル面談・面接対応も担当。
さらに人事制度管理、社内規定や評価制度の運用、組織改革施策、人事面談や社内交流施策、入社オンボーディング施策なども幅広く担っていただきます。
一部新卒採用業務のサポートもお任せします。※変更範囲:当社全般業務