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(株)ＬＩＶ
インサイドセールスチームのマネージャーとして、オーディション応募窓口の運営管理、KPI設定と数値管理、チームメンバーの育成と評価を行い、経営層との橋渡し役も担います。 【具体的には】■インサイドセールスチーム全体のマネジメントとSV（スーパーバイザー）の指導 ■オーディション応募者の対応フロー構築とマニュアル作成 ■KPI設定と数値管理（応募率、オーディション通過率など）■メンバーの評価・査定 ■広告効果分析と予算管理の連携 ■必要に応じてプレイヤーとしての業務サポート ※インサイドセールスですが、オーディション参加のためのお問い合わせ対応がメインです。
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収560～ 770万円
【必須】■営業組織でのマネジメント経験またはリーダー経験（5名程度） ■数字に対して責任を持ち、目標達成に向けて粘り強く取り組んだ経験 ■メンバーの育成・管理経験 ■マニュアル作成・運営経験
【魅力】当社は、FRUITS ZIPPERや新しい学校のリーダーズなどを手掛けるプロダクションと提携し、次世代エンタメ業界を牽引するベンチャー企業です。インサイドセールスは事業拡大の中核を担う部署であり、立ち上げ段階の組織に裁量大きく関われるのが魅力です。広告戦略から応募単価管理、面談率改善など幅広い業務に携われ、経営層や複数部門と連携する機会も豊富。
