具体的な業務内容
地域に寄り添う当院において人事労務回りの業務をお任せ。給与計算、入植手続き等基本的な労務業務に加え、勤怠データを管理する新規システムの導入対応や、職員の働き方のヒアリング等もお任せいたします。
【詳細】・採用(面接対応、採用条件通知書の作成)
・入職手続き(雇用契約書の締結、社会保険の手配)・退職手続き
・人事評価制度の運用 ・昇給や賞与の管理 ・年末調整
・労務問題への対応(相談窓口)・勤怠データの管理(社労士と協業)
・職員からの各種申請の管理や承認 ・取引先からの請求書のチェック
・メンバーの業務マネジメント