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(株)ＲＯＢＯＴ ＰＡＹＭＥＮＴ
中途採用スペシャリストとして、特にハイクラス人材に焦点を当て、多様な職種の中途採用戦略の立案から実行までを一貫して担当します。自らの手で潜在層にアプローチし、信頼関係を築き、獲得へと繋げる役割です。 ■ハイクラス人材採用戦略の立案・実行:各事業部門のニーズを深く理解し、経営戦略と連動した採用戦略を策定・実行。データに基づいた改善施策の推進■戦略的なタレントアクイジション・採用活動:ヘッドハンター連携、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど最適なチャネルを戦略的に運用。自ら潜在層にアプローチし、タレントプールの構築・エンゲージメント施策の推進 ※業務内容についてその他勤務条件の備考も参照
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収500～ 800万円
【必須】■事業会社での中途採用業務の実務経験3年以上（採用計画立案、ソーシング、選考管理、条件交渉まで一連の経験）※特にハイクラス人材の採用経験
■自ら候補者をソーシングし、採用に繋げた実績がある方 ■データ分析ツールを用いた分析経験と、データに基づいた改善提案能力 ■高い文章力とコミュニケーション能力（社内外の関係者と円滑に連携できる方）
