具体的な業務内容
全社戦略を担う経営戦略部門のHRグループは、多くの社員と向き合いながら日々の業務を行っています。人事労務領域の専門性を高めながら幅広く人事労務業務に従事していただきます。以下、具体的な業務内容です。
■入退社手続き(正社員、契約社員、アルバイト)■社会保険関連手続き全般(住所変更、扶養追加、産育休等) ■勤怠管理 ■アルバイト社員契約管理(契約更新)■年末調整 ■健康診断対応 ■ストレスチェック対応 ■住民税切替手続き ■各種労務管理システムの管理、運用(AKASHI、SmartHR) ■ベビーシッター割引券の管理、運用 ■社内対応 ■各種書類作成 など