具体的な業務内容
経理リーダーとして、CFO直下で体制構築や業務改善を主導。日次業務〜月次決算に加え、将来的には年次決算やマネジメントも担当します。事業会社にて経理のスペシャリストとしてキャリアアップを目指せます。
■日次経理業務:仕訳/伝票処理/入出金管理/債権債務管理/固定資産管理
■月次決算:月次決算の作成、分析/財務諸表の作成
■経理体制の構築・業務フローの整備:業務フローの見直し・改善提案/会計ルールやマニュアルの整備/経理業務の属人化解消・仕組み化の推進
※慣れてきたら以下の業務にもお取組みいただきます。
年次決算/労務問題対応/メンバーマネジメント(2〜3名程度を想定)など