具体的な業務内容
ミドル・シニア層の求職者をサポートするキャリアアドバイザーの役割をお任せします。求職者の希望やスキルを把握し、顧客企業のニーズに合ったマッチングを実施。双方にとって最良の結果を実現を目指します。
【具体的には】■求職者との面談:1日に1〜3名の求職者と面談を行い「転職先の希望」や「お持ちのスキル」などをヒアリング。その情報をもとに条件に合った求人を紹介し、面接の練習等を含んだ内定取得までサポート。■顧客企業へ求職者を紹介&定期的な連絡:顧客企業にマッチする求職者を紹介。選考の進捗確認や各種調整も行います。■求職者の獲得:求職者へスカウトを送付し、5件の新規初回面談獲得を目指します。