具体的な業務内容
■採用担当として新卒・障がい者採用業務をお任せします。
【具体的には】ナビサイト管理、インターンシップ企画・実施、イベント検討・実施、ダイレクトリクルーティング運用、面接等、新卒・障がい者
採用に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。
【業務の魅力】事業拡大に伴う増員です。各種採用施策の立案から実行まで含めて関わることができ、会社の発展を支えていく実感をもつことができます。人材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採用業務に関わることができます。
変更範囲:当社業務全般