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(株)ＮＴＴ ＥｘＣパートナー
NTTグループの年金制度運営業務(制度企画・維持・改定などを含む)をお任せします。NTTグループ社員の退職後の生活の安定によるベネフィット・モチベーションの向上と持続的な年金制度の運営がミッションです。 【職務内容詳細】 ・NTTグループ統一的な企業年金制度の企画・維持・改定（行政・金融機関・各事業所や加入・給付等オペレーション部門との連携・調整等含む） ・制度理解と利活用促進、資産形成支援施策の企画/展開等を通じた従業員エンゲージメント向上への貢献 ・年金運営にかかるオペレーション分野のDXの推進等
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 1000万円
【必須】■企業年金（確定給付、確定拠出）に関する実務経験・知識 ■企業における厚生・人事・給与・福利厚生制度に関する知識 ■国民年金、厚生年金、共済年金制度に関する知識
【歓迎条件】 ・金融機関（幹事会社）における企業年金に係る実務経験 ・株式・債券などの金融商品及び資産運用に関する知識 ・（マーケティング等の他分野も含めて）企業における企画立案業務に係る経験
