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(株)ＮＴＴ ＥｘＣパートナー
NTTグループの人事戦略の実現に向けたタレントマネジメントサービスのシステム維持・運用に伴うグループ各社人事担当・育成担当との各種対応や追加開発に関わる検討・検証業務をお任せいたします。 ■NTTグループにおける「タレントマネジメントサービス」のシステム維持・運用に伴うグループ各社人事担当・育成担当との各種対応 ■NTTグループ共通の次期人事給与システム開発方針の検討・実行業務 ■NTTグループ共通の勤務管理システムの維持・運用業務 ■NTTグループ以外（一般市場向け）プロダクト開発（HRテック及びAI等活用による商材開発や他社アライアンス含む）・維持運用業務
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 800万円
【必須】■ユーザー部門と開発部門の橋渡し役として業務されたご経験 【尚可】■人事・給与・勤務管理系システムの開発・運用経験 ■タレントマネジメントに関する業務経験
【歓迎条件】 ■人事・給与系システム、オペレーションの運用等の実務経験 ■その他のシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ■会社・組織レベルのBRP業務経験 【求める人物像】 ■ヒューマンキャピタル分野に興味がある人物
