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エンワールド・ジャパン(株)
当社の教育研修・人材開発（L&D）は、リクルートメントコンサルタント、マネージャー、リーダーシップの能力と成長をサポートする重要な役割を担っています。現場経験と当社での人材ビジネスのノウハウや メソッドを駆使し、あらゆるレベルのメンバーが顧客に卓越したサービスを提供し、最高のパフォーマンスを達成できるよう、魅力的な最前線のトレーニング、ワークショップ、セールスコーチングを提供して頂きます。 また、プロジェクトをリードしながら、チームのタスクをサポートし、通常業務が円滑に運営・実行されるようにいたします。
正社員
東京23区、その他東京都
年収540～ 800万円
【必須】■人材紹介、派遣、採用代行（RPO）の経験者3年以上■ビジネスレベルの英語力【志向性】営業経験を異なる形で組織貢献へ繋げたい方■謙虚でチームプレーを実行できる方■変化に対する柔軟性を持っている方
【主な業務内容】■新入社員の導入トレーニングの促進とフィードバック収集し、トレーニング内容と実施方法を継続的に改善する。■アセスメント（社内試験）のファシリテーションをし、受検者へのフィードバックと評価を通じて育成サポートをする。パフォーマンス向上のための分析、ロールプレイ、コーチング、PIP (Performance Improvement Programs)実施をする。他の業務内容は【その他労働条件の備考】をご参考ください。
