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エンワールド・ジャパン(株)
当社の教育研修・人材開発（L&D）は、リクルートメントコンサルタント、マネージャー、リーダーシップの能力と成長をサポートする重要な役割を担っています。L&Dスペシャリストとして、新入社員から経験豊富な シニアメンバーまで、ビジネス全体の能力開発を担当します。 ワークショップのファシリテーションやコンテンツの作成、ビジネスリーダーと連携して能力開発のニーズを把握し、それに対応したプログラムを提供するなど、業務は多岐にわたります。EラーニングモジュールとLinkedInラーニングの導入と活用を推進いたします。
正社員
東京23区、その他東京都
年収420～ 540万円
【必須】■人材紹介、派遣、採用代行（RPO）または自社での教育研修担当の経験3年以上■ビジネスレベルの英語力【志向性】学びと成長機会に情熱を注げる■謙虚でチームプレーを実行できる■変化に対する柔軟性
【主な業務内容】■新入社員の導入トレーニングの促進とフィードバック収集し、トレーニング内容と実施方法を継続的に改善する。■社内試験のファシリテーションをし、受検者へのフィードバックと評価を通じて育成サポートをする。■ビジネスサイドのマネージャー陣と連携し、育成ニーズやスキルギャップを特定し、社内での取り組みやプログラムの作成。※他の業務内容は【その他労働条件の備考】をご参考ください。
